Professional Firefighter Officer

Are you a professional fire and rescue officer with solid operational and managerial experience? This opportunity could be your next professional challenge! Come and join an international team of highly qualified firefighters at CERN, the world's largest particle physics laboratory! Take part!
 
Vous êtes officier sapeur-pompier professionnel, avec une solide expérience opérationnelle et d'encadrement d'un état-major ? Ce poste pourrait être votre prochain défi professionnel ! Venez intégrer une équipe internationale de sapeurs-pompiers hautement qualifiés, au CERN, le plus grand laboratoire de recherche en physique des particules au monde. Rejoignez-nous !
 

Job Reference: HSE-FB-2016-17-LD
Publication date:
09/02/2016
Closing date:
15/03/2016
Introduction

Professional Firefighter Officer

 

Within the Health and Safety and Environment (HSE) Unit, the Fire and Rescue Service (FRS) provides around-the-clock emergency services including firefighting, accident response and emergency care and rescue. It is involved in various general safety activities, in particular training, drafting of operational procedures (forward planning, prevention, means of rescue) and collaboration with the fire and rescue services of the Organization's Host States (France and Switzerland).

 

The FRS comprises professional firefighters from various CERN Member States and thus constitutes a pool of professional and practical experience from all over Europe.

 

 

Functions

You will be a member of the FRS and will report directly to the Group Leader. As an officer, you will play a dual role - operational and managerial - as follows:

 

Operational duties:

 

  • As a Fire and Rescue duty officer, direct and coordinate complex rescue and accident response operations and provide any other service requested by the Director-General in the wider interests of the Organization;
  • Coordinate the collaboration between FRS and its partners both internally and externally;
  • As a member of the team of officers and during shifts as duty officer, ensure the readiness for action of FRS personnel and equipment;
  • Provide operational sections and other safety services with technical expertise, with a view to the logical, coordinated and rapid implementation of means and methods of responding to threats and incidents of all kinds;
  • Process information relating to operational activities and communicate it to the team of officers and the Group Leader;
  • Check, approve and disseminate call-out reports.

 

Managerial duties:

 

  • Be a member of the service's management team and participate in the operational and administrative management of the group (studies, proposals, decisions, and implementation);
  • Define the objectives of the firefighting teams and ensure that these objectives are achieved;
  • Lead and implement various FRS projects;
  • Prepare for, supervise and take part in CERN's events;
  • Follow training and take part in training exercises in accordance with the FRS training plan and annual training programme;
  • Develop collaborations with the various partners of the FRS and contribute to these partnerships.

 

Qualification required

Bachelor in the field of Professional fire and rescue management officer qualification, or equivalent, from a public body or a private body acting under the delegation of a public service.

 

University level technical diploma, or equivalent.

 

Category B driving licence.

 

*Please note that preference will be given to candidates with the above-mentioned qualifications: In principle consideration will not be given to applications from people with higher qualifications.

 

Experience and competencies

The experience required for this post is:

 

  • Demonstrated experience in an urban, industrial or other large organised fire service environment;
  • Minimum of five years' experience as professional firefighter and at least three years of professional experience as an officer, or in a leadership role in a fire and rescue centre is essential;
  • Experience of operational command involving multiple appliances;
  • Experience in the production and practical application of emergency plans;

 

The following would be desirable:

  • Experience of collaborating with other emergency services or local authorities;
  • Demonstrated knowledge in the fields of technological hazards, hazardous materials,   fire prevention in buildings, organisational planning, or in other specialist areas relating to safety;
  • Drafting and implementing operational policy and procedures. 

 

The technical competencies required for this post are:

 

  • Application and monitoring of the emergency response procedure (observe, orient, decide, act, check);
  • Firefighting and rescue, first aid, protection of the environment and property;
  • Operations in urban and specialised areas (underground and complex infrastructures), including technological hazards;
  • Project management;
  • Budgeting, forecasting, statistics;
  • Physical capabilities appropriate to the post. 

 

The behavioural competencies required for this post are:

 

  • Leading with strength and credibility: demonstrating authority and being accountable for actions, decisions and effective functioning of the team;
  • Setting direction: explaining and implementing change in such a way that team members see the benefits for themselves and for CERN; coordinating activities and focusing team on goals and objectives; monitoring progress of team towards agreed goals and taking corrective action when needed;
  • Achieving results: delivering high quality work on time and fulfilling expectations; driving work / projects along and seeing them through to their conclusion;
  • Solving problems: finding the information needed to solve problems; making objective judgments based on all the facts available; producing workable and timely solutions that meet requirements.

 

The language competencies required are:

 

  • Proficiency in English or French and good knowledge of the other language, or an undertaking to acquire it rapidly.

 

Eligibility conditions

Employing a diverse and international workforce is a CERN core value and central to our success. We welcome applications from all Member States irrespective of gender, age, disability, sexual orientation, race, religion or personal situation.

 

This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 15.03.2016.

 

By applying here, you allow CERN to consider your application for any position it considers relevant with respect to your profile. Please ensure you update your profile regularly with any relevant information and that you inform the recruitment service if you wish your file to be removed from the database.

 

Note on Employment Conditions

We offer a limited-duration contract for a period of 5 year(s). Limited-duration contracts shall terminate by default on their date of expiry.  Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.

 

The selected candidate will be required to:

 

  • For Public Sector firefighters, obtain secondment conditions from his/her existing employer for this contractual period is desirable;
  • Do shift work, including nights, Sundays and public holidays;
  • Participate in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and public holidays;
  • Work during nights, Sundays and public holidays;
  • Work in radiation areas;
  • Intervente in underground installations;
  • Have a residence in the immediate vicinity of the Organization's installations;
  • Have a valid driving licence is required;
  • The wearing of uniform is compulsory also appropriate protective clothing and equipment, including self-contained breathing apparatus;
  • In addition to CERN Rules and Regulations all firefighters must comply with Fire service internal rules and regulations.

 

Read more about employment conditions

 


Introduction

Au sein de l'unité Santé et sécurité au travail et protection de l'environnement du CERN, le groupe Secours et feu (SSF) assure un service d'urgence 24 heures sur 24 pour lutter contre les feux, intervenir sur les accidents et sinistres de toute nature, et pour garantir le secours à personne. Il participe à diverses missions de sécurité générale, en particulier la formation, la rédaction de procédures opérationnelles (prévision des besoins, prévention et moyens de secours) et la collaboration avec les services de secours et feu des États hôtes de l'Organisation (France et Suisse).

 

Le SSF est composé de sapeurs-pompiers professionnels provenant de divers États membres du CERN et est donc un bassin d'échanges d'expériences et de pratiques professionnelles européennes.

 

Fonctions

Vous rejoindrez le service Secours et feu et rapporterez directement au chef de groupe. En tant qu'officier, vous aurez une double fonction, opérationnelle et managériale, comme suit:

 

Fonctions opérationnelles:

 

  • Diriger et coordonner les interventions opérationnelles pour des missions complexes de sauvetage à personnes et d'intervention en cas d'accident, et assurer tout autre service demandé par le Directeur général dans l'intérêt supérieur de l'Organisation.
  • Coordonner la collaboration entre le SSF et ses partenaires, à la fois à l'interne et à l'externe.
  • Assurer l'état de préparation à l'engagement des personnels et moyens du SSF au sein de l'état-major, ainsi que durant les permanences d'officier sapeur-pompier.
  • Apporter une expertise technique aux sections opérationnelles et aux autres services de sécurité afin de permettre une mise en place logique, coordonnée et rapide des moyens et méthodes d'intervention pour faire face aux menaces et aux sinistres de toutes natures.
  • Traiter les informations liées à l'activité opérationnelle et assurer leur transmission à l'état-major et au Chef de groupe.
  • Vérifier, approuver et diffuser les rapports d'intervention établis.

 

Fonctions managériales:

 

  • Être membre de l'équipe de direction du service et prendre part à la gestion opérationnelle et administrative du groupe (études, propositions, décisions, mise en oeuvre).
  • Définir les objectifs des équipes de sapeurs-pompiers et veiller à ce que ces objectifs soient atteints.
  • Diriger et réaliser divers projets du SSF.
  • Préparer, encadrer et prendre part aux activités événementielles de l'Organisation.
  • Se former et s'entraîner conformément au plan de formation du SSF et à son programme annuel de formation.
  • Instaurer des collaborations avec les divers partenaires du SSF et contribuer à ces partenariats.

 

Qualifications requises

Qualification d'officier sapeur-pompier professionnel, ou équivalente, obtenue auprès d'une administration publique ou d'une entreprise privée sous délégation de service public.

 

Diplôme technique universitaire, ou équivalent.

 

Permis de conduire B.

 

*Veuillez noter que la préférence sera donnée aux candidats possédant un diplôme dont le niveau correspond à celui qui est indiqué ci-dessus : les candidats au bénéfice d'une formation supérieure à ce niveau ne seront normalement pas pris en considération pour cette vacance d'emploi. 

 

Expérience et compétences

L'expérience demandée pour ce poste est la suivante:

 

  • Expérience démontrée dans le service du feu d'un environnement urbain ou industriel, ou dans un autre grand service du feu organisé.
  • Une expérience d'au moins de cinq ans en tant que sapeur-pompier professionnel et d'au moins trois ans en tant qu'officier ou dans une fonction de direction dans un centre de secours et feu est essentielle.
  • Expérience de la conduite opérationnelle avec des équipements multiples.
  • Expérience de la rédaction de plans d'urgence et de leur application pratique.

 

L'expérience suivante est souhaitée:

 

  • Expérience de la collaboration avec d'autres services d'urgences ou avec les autorités locales.
  • Connaissances démontrées dans les domaines des risques technologiques, des matériaux dangereux, de la prévention des incendies dans les bâtiments et de la planification organisationnelle, ou d'autres spécialisations dans le domaine de la sécurité.
  • Rédaction et mise en application de politiques et procédures opérationnelles.

 

Les compétences techniques demandées pour ce poste sont les suivantes:

 

  • Application et contrôle du rythme de conduite en intervention (constater, apprécier, décider, agir, contrôler).
  • Opération de lutte contre l'incendie, sauvetage à personnes, premiers secours, préservation de l'environnement et des biens.
  • Intervention en milieux urbains et spécifiques (infrastructures profondes et complexes) incluant des risques technologiques.
  • Gestion de projets.
  • Budget, prévisions, statistiques.
  • Aptitudes physiques en relation avec la fonction.

 

 Les compétences comportementales demandées pour ce poste sont les suivantes:

 

  • Diriger avec conviction et crédibilité.
  • Définir des orientations.
  • Obtenir des résultats.
  • Résoudre les problèmes.

 

Les compétences linguistiques demandées pour ce poste sont les suivantes:

 

  • Maîtrise du français ou de l'anglais et bonne connaissance de l'autre langue, ou engagement à l'acquérir rapidement.

 

Conditions d'éligibilité

Le CERN considère la diversité et le caractère international de son personnel comme des valeurs essentielles et un facteur décisif de son succès. Nous encourageons les candidatures de ressortissants de tous les États membres sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de race, de religion ou de situation personnelle.

 

Cet emploi sera pourvu dans les plus brefs délais et les candidatures devront en principe nous parvenir au plus tard le 15.03.2016.

 

En postulant au CERN, vous autorisez l'Organisation à prendre votre candidature en considération pour tout autre poste qu'elle estime correspondre à votre profil. Veuillez mettre à jour votre dossier régulièrement en y ajoutant toute nouvelle information pertinente et informer le Service de recrutement si vous souhaitez que votre dossier soit retiré de la base de données.

 

Notes sur les conditions d'emploi

Nous offrons un contrat de durée limitée de 5 ans. Les contrats de durée limitée prennent fin par défaut à leur date d'échéance. Sous certaines conditions, les titulaires d'un contrat de durée limitée peuvent postuler pour des postes publiés en vue d'obtenir un contrat de durée indéterminée.

 

Ces fonctions impliquent et imposent les éléments suivants :

 

  • Pour les sapeurs-pompiers du secteur public, l'obtention par le candidat sélectionné d'un détachement de son employeur d'origine pour la période du contrat est souhaitée.
  • De travailler par roulement, y compris la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • De participer à un service de piquet régulier, y compris la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • De travailler la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • De travailler dans des zones sous contrôle et surveillance radiologiques.
  • D'intervenir dans des installations souterraines.
  • D'avoir un lieu de résidence à l'intérieur d'un cercle de 60 km de rayon ayant en son centre les installations de l'Organisation.
  • De disposer d'un permis de conduire valide.
  • Le port de l'uniforme est obligatoire, ainsi que l'utilisation de vêtements et équipements de protection, y compris d'appareils respiratoires isolants.
  • Tous les pompiers doivent se conformer aux statut et règlement internes au service Secours et feu, en sus des Statut et Règlement du Personnel du CERN.

 

En savoir plus sur les conditions d'emploi

 

Professional Category:
Others
Job Category:
Health, Safety & Environment
Career Level
Professionals
Career Path
D
Number of Posts
2
Duration: 5 year(s)

Application is closed for this job.