Firefighter (Technological risks) /Pompier - Risques Technologiques

Are you an experienced professional firefighter specialized in technological risks? Would you like to work in an industrial  and scientific setting? Does the idea of a new experience in a unique environment appeal to you?
 
Vous êtes un sapeur-pompier professionnel, spécialisé dans les risques technologiques ? Vous aimeriez travailler dans un cadre à la fois industriel et scientifique ? L'idée de vivre une expérience nouvelle dans un environnement unique en son genre vous tente ?
 
CERN is launching the talent pool recruitment exercise for Firefighters specialized in Technological Risks positions. This pool aims at defining a list of pre-assessed and endorsed candidates that can be hired for future opportunities, determined by the needs of the Organisation. The recruitment process may include:
 

Video interviews.
Phone interviews.
Panel interviews.

 
Interviews will be only organised for those candidates who have been selected for further consideration. Once endorsed in the Firefighters/Technological Risks pool, candidates will be contacted to assess their ongoing availability and interest in future positions at CERN.
 
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Le CERN lance la procédure de constitution d'une liste de recrutement pour le poste de sapeur-pompier spécialisé dans les risques technologiques. Il s'agit d'une liste de candidats préalablement évalués et approuvés, susceptibles d'être recrutés au moment opportun selon les besoins de l'Organisation. Le processus de recrutement peut comprendre :
 

Des entretiens vidéo.
Des entretiens par téléphone.
Des entretiens devant un comité.

  Les entretiens ne seront organisés que pour les candidats déjà sélectionnés au cours d'une première étape.  
 
Une fois inscrits sur la liste de recrutement des sapeurs-pompiers spécialisés dans les risques technologiques, les candidats seront contactés ; il leur sera demandé quelles sont leurs disponibilités et s'ils sont intéressés par l'éventualité d'un poste au CERN.
 

Job Reference: HSE-FB-TEC-2017-26-LD
Publication date:
21/02/2017
Closing date:
02/04/2017
Introduction

Professional firefighter in the Technological risks section as part of CERN's Fire Brigade (FB).

 

The Fire Brigade forms part of the Occupational Health & Safety and Environmental Protection (HSE) unit. Its work is organised into four key areas of activity (shift leaders, dispatchers, advance life support and technological risks). The technological risks pole deals with electricity, cryogenic and chemical risks as well as with radiation protection, extrication and rope rescue.

 

CERN's firefighters are on call 24 hours a day, 7 days a week. They must be ready to respond to an emergency at any moment, but they also carry out tasks relating to training and maintenance. Their training mission includes the provision of courses on first aid, self-rescue masks and the use of fire extinguishers. Their maintenance mission relates mainly to fire extinguishers and fire hose reels. The Fire Brigade's shift plan therefore includes shifts corresponding to the normal working hours of the Organization's personnel (8-hour working days) as well as 12-hour standby duty shifts.

 

In addition, the Fire Brigade collaborates closely with the fire services of the Organization's host states: the SDIS 01 in France and the SIS de Genève in Switzerland.

 

As a Firefighter in the Technological Risks section, you will be part of an international team. You will receive on-the-job training and you will be required to work in both French and English languages.

 

Functions

You will be required to:

 

  • Provide emergency response according CERN Fire and Rescue Service Mandate.
  • Provide assistance such as control of confined spaces, access requests, VIP, public events or other related with the Fire and Rescue Service.
  • Receive and provide internal and external training and drills.
  • Carry out safety equipment maintenance such as fire extinguishers, fire hose reels, defibrillators and other related equipment.
  • Participate in projects or activities carried out by the Fire and Rescue Service.
  • According to FRS's needs, replace a colleague in other position or section (Ambulance Crew; Safety Control Room Operator; Watch Manager).
  • Perform administrative and collective tasks fundamental to the running of the service.
  • Take part in group and individual physical training sessions.  

 

Qualification required

A professional firefighting qualification from a public or a private body acting under the delegation of a public service.

 

Experience and competencies

The experience required for this post is:

 

  • Demonstrated experience as a professional firefighter in a service or in industry involving regular operational activity.
  • Significant experience as part of a team handling one or more of the following fields: electricity, cryogenics, radiation protection, chemical, rope rescue, extrication.

 

The technical competencies required for this post are:

 

  • Technical rescue operations: fire, hazardous materials, extrication, etc.
  • Emergency medical care: basic life support.
  • Use of Office software packages.
  • A driving license valid for fire engines and fire trucks (category C or equivalent).

 

The following qualifications would be an advantage:

 

  • Qualification as a crew manager.
  • Qualification and/or certified instructor in one or more of the following fields: electricity, cryogenics, radiation protection, chemistry, rope rescue, extrication.

 

The behavioural competencies required for this post are:

 

  • Demonstrating flexibility: demonstrating a willingness to accept changing circumstances; supporting initiatives for change; being able to deal with ambiguous or unpredictable situations; adapting quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements.
  • Working in teams: working well in groups and readily fitting into a team; participating fully and taking an active role in team activities; contributing to promoting a positive atmosphere in the team through an optimistic and constructive attitude; addressing issues.
  • Managing self: working well autonomously; taking on activities and tasks without prompting; taking initiative beyond regular tasks and making things happen.

 

The language competencies required are:

 

  • Proficiency in English or French and willingness to learn the other language.

 

Eligibility conditions

Employing a diverse and international workforce is a CERN core value and central to our success. We welcome applications from all Member States irrespective of gender, age, disability, sexual orientation, race, religion or personal situation.

 

This vacancy will be filled as soon as possible, and applications should normally reach us no later than 02.04.2017.

 

By applying here, you allow CERN to consider your application for any position it considers relevant with respect to your profile. Please ensure you update your profile regularly with any relevant information and that you inform the recruitment service if you wish your file to be removed from the database.

 

Note on Employment Conditions

We offer a limited-duration contract for a period of 5 years. Limited-duration contracts shall terminate by default on their date of expiry. Subject to certain conditions, holders of limited-duration contracts may apply for an indefinite position.

 

These functions require :

 

  • Shift work, including nights, Sundays and public holidays.
  • Participation in a regular stand-by duty, including nights, Sundays and public holidays.
  • Work in radiation areas.
  • Interventions in underground installations.
  • Residence in the immediate vicinity of the Organization's installations.
  • A valid driving licence.

 

This postion requires:

 

  • The holder to have a place of residence within a 60-km radius of the Organization's facilities.
  • The wearing of the uniform is compulsory, as is the use of protective clothing and equipment, including self-contained breathing apparatus.
  • That all firefighters comply with the internal rules and regulations of the Fire Brigade in addition to the CERN Staff Rules and Regulations.

 

Read more about employment conditions

 


Introduction

Sapeur-pompier professionnel dans la section Risques technologiques, au sein du service de Secours et du Feu du CERN (FB).

 

Le service de Secours et du Feu fait partie de l'unité Santé et sécurité au travail et protection de l'environnement (HSE). Ses activités sont divisées en quatre pôles principaux (chefs de garde, contrôleurs, soins de première urgence et risques technologiques). Le pôle spécialisé dans les risques technologiques gère les activités liées à l'électricité, aux risques cryogéniques et chimiques, ainsi qu'à la radioprotection, à la désincarcération et au sauvetage par cordes.

 

Les pompiers du CERN sont de garde 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Ils doivent être prêts à intervenir à tout moment ; ils assurent par ailleurs des missions de formation et de maintenance. La mission de formation consiste notamment à donner des cours sur les premiers secours, les masques auto-sauveteurs et l'utilisation d'extincteurs. La mission de maintenance porte principalement sur les extincteurs et les bobines de lances d'incendie. Le plan de roulement du service de Secours et du Feu comprend donc des périodes suivant les horaires de travail standard du personnel de l'Organisation (journées de travail de 8 heures), en plus de gardes de 12 heures par roulement.

 

Par ailleurs, le service de Secours et du Feu collabore avec les services de sapeurs-pompiers des États hôtes de l'Organisation : le SDIS 01 (France) et le SIS de Genève (Suisse).

 

Fonctions

En tant que sapeur-pompier appartenant à la section spécialisée dans les risques technologiques, vous intégrerez une équipe internationale. Vous recevrez une formation en cours d'emploi et vous devrez travailler en français et en anglais.

 

Vos missions comprendront les tâches suivantes :

 

  • Réaliser des interventions d'urgence, conformément à la mission du service de Secours et du Feu du CERN.
  • Fournir une assistance, en lien avec les activités du service de Secours et du Feu, dans diverses situations (par exemple contrôle d'espaces confinés, demandes d'accès, invités VIP, manifestations publiques, etc.).
  • Suivre et donner des formations, participer à des exercices ou les organiser, à la fois à l'interne et à l'externe.
  • Assurer la maintenance des équipements de sécurité tels qu'extincteurs, bobines de lances d'incendie, défibrillateurs et autres équipements associés.
  • Participer aux projets ou activités réalisés par le service de Secours et du Feu.
  • En fonction des besoins, remplacer des collègues d'autres postes ou d'autres sections (ambulanciers, opérateurs de la salle de contrôle et de régulation, chefs de pôle).
  • Réaliser des tâches administratives et collectives essentielles au bon fonctionnement du service.
  • Participer aux séances collectives et individuelles d'entretien physique.

 

Qualifications requises

Qualification de sapeur-pompier professionnel obtenue auprès d'une administration publique ou d'une entreprise privée sous délégation de service public. 

 

Expérience et compétences

L'expérience demandée pour ce poste est la suivante :

 

  • Expérience démontrée en tant que sapeur-pompier professionnel dans une unité ou une industrie  à activité opérationnelle soutenue.
  • Une expérience significative du travail en équipe dans un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, cryogénie, radioprotection, chimie, sauvetage par cordes, désincarcération.

 

Les compétences techniques demandées pour ce poste sont les suivantes :

 

  • Opérations techniques dans le domaine du secours et du feu : feu, matériaux dangereux, désincarcération, etc.
  • Soins médicaux d'urgence : premiers secours.
  • Utilisation de progiciels de bureautique.
  • Permis de conduire pour véhicules incendie et poids lourds (catégorie C ou équivalente).

 

Les éléments suivants constitueraient un atout :

 

  • Qualification de chef d'agrès.
  • Qualification ou certification d'instructeur dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, cryogénie, radioprotection, chimie, sauvetage par cordes, désincarcération.

 

Les compétences comportementales demandées pour ce poste sont les suivantes :

 

  • Faire preuve de flexibilité : être disposé à s'adapter à de nouvelles conditions ; encourager les initiatives en faveur du changement ; être capable de gérer des situations ambiguës ou imprévisibles ; s'adapter rapidement et efficacement à un changement de priorités ou de besoins.
  • Travailler en équipe : travailler bien en groupe et s'adapter facilement à une équipe ; participer pleinement et activement aux activités de l'équipe ; contribuer à favoriser une bonne ambiance au sein de l'équipe en adoptant une attitude positive et optimiste ; traiter les problèmes.
  • S'autogérer : travailler bien de façon autonome ; entreprendre des activités ou des tâches sans y être incité ; prendre des initiatives en dehors des tâches courantes et les mener à bien.

 

Les compétences linguistiques demandées pour ce poste sont les suivantes :

 

  • Maîtrise du français ou de l'anglais, et volonté d'apprendre l'autre langue.

 

Conditions d'éligibilité

Le CERN considère la diversité et le caractère international de son personnel comme des valeurs essentielles et un facteur décisif de son succès. Nous encourageons les candidatures de ressortissants de tous les États membres sans distinction de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de race, de religion ou de situation personnelle.

 

Les candidatures devront en principe parvenir à l'Organisation au plus tard le 02.04.2017.

 

En postulant au CERN, vous autorisez l'Organisation à prendre votre candidature en considération pour tout autre poste qu'elle estime correspondre à votre profil. Veillez à mettre à jour votre dossier régulièrement en y ajoutant toute nouvelle information pertinente et informer le Service de recrutement si vous souhaitez que votre dossier soit retiré de la base de données.

 

Notes sur les conditions d'emploi

Nous offrons un contrat de durée limitée de cinq ans. Les contrats de durée limitée prennent fin par défaut à leur date d'échéance. Sous certaines conditions, les titulaires d'un contrat de durée limitée peuvent postuler pour des postes publiés en vue d'obtenir un contrat de durée indéterminée.

 

Ces fonctions exigent de :

 

  • Travailler par roulement, y compris la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • Participer à un service de piquet régulier, y compris la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • Travailler la nuit, le dimanche et les jours fériés.
  • Intervenir dans des zones sous contrôle et surveillance radiologiques.
  • Intervenir dans des installations souterraines.
  • Résider à proximité immédiate des installations du CERN.
  • Disposer d'un permis de conduire valide.

 

Ces fonctions exigent :

 

  • Un lieu de résidence à l'intérieur d'un cercle de 60 km de rayon ayant en son centre les installations de l'Organisation.
  • Le port de l'uniforme est obligatoire, ainsi que l'utilisation de vêtements et équipements de protection, y compris d'appareils respiratoires isolants.
  • Tous les pompiers doivent se conformer aux statut et règlement internes au service de Secours et du Feu, en sus des Statut et Règlement du personnel du CERN.

 

Pour en savoir plus sur les conditions d'emploi

 

Benchmark Job Title:
Firefighter
Professional Category:
Craftspeople
Job Category:
Health, Safety & Environment
Career Level
Professionals
Grade
Grade 2 or or 3
Number of Posts
1
Duration: 5 year(s)

Application is closed for this job.